7月12日，中建集团新生入职暨“建证未来”青年精神素养提升工程第一课在京举行，集团党组书记、董事长郑学选为大家授课。

　　郑学选回顾了中建的改革创新发展历程，讲解了新时代新阶段中建的战略定位和战略举措，要求中建青年勇于担当、甘于奉献，在推动实现集团“一创五强”战略目标的实践中成长成才、建功立业。

　　郑学选指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展薪火相传、后继有人的战略高度，关心青年成长成才、谋划青年工作发展进步，激励广大青年在实现中华民族伟大复兴的时代洪流中踔厉奋发、勇毅前进。中建集团广大青年特别是新员工，要对标“五个模范、五个带头”的重要要求，胸怀“国之大者”，立足实际、锤炼本领、担当责任，为集团改革发展贡献青春力量。

　　要始终坚定理想信念，践行初心使命，做有“志气”的中建青年。坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚定不移听党话、跟党走，把与祖国和人民同呼吸共命运的情感融入个人事业追求；以“建证未来”青年精神素养提升工程为契机，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，永远信党、爱党、为党，在新时代新征程中续写精彩的青春华章。新员工要扣好职业生涯的第一粒扣子，坚定理想信念，提高政治站位，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高用政治眼光分析业务工作的能力。

　　要始终服务发展大局，主动担当作为，做有“骨气”的中建青年。锚定正确方向、踏准时代节奏，把个人理想融入党和国家发展大局，带头冲锋在重大工程建设最前沿，奉献在志愿公益服务第一线，在贯彻党中央决策部署、落实国家战略中充分发挥生力军突击队作用；围绕企业中心工作，在集团改革发展重大任务中发挥青年主观能动性，勇于担当作为，干出优异业绩；把平凡岗位作为成就人生的舞台，把艰苦环境作为砥砺意志品质的平台，从艰苦环境的历练中收获成长、成才、成功。新员工要积极主动到基层去掌握实践经验，到基层一线“摸爬滚打”，到基层“熔炉”淬炼成钢，不怕苦、不怕难，更多汲取养分，经受锻炼，加快成长。

　　要始终锤炼过硬本领，磨砺增长才干，做有“底气”的中建青年。树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，勤于学习、善于学习，既要主动学理论、学技能，还要不断提升思想素养、身体素质、精神品格、综合能力；结合企业发展实际，在学思践悟中提升本领，在对标优秀先辈和先进典型中提升自我；坚持知行合一、学以致用，努力提升工作技能，强化动手能力，在工作中增长才干、练就本领，以真才实学服务企业发展。新员工要保持学习习惯，持续学习工作所需的各种知识和技能，不断提高理论水平和实践能力，用过硬的本领担起岗位的职责，努力做到专业化、职业化、国际化。

　　本次授课采取现场教学与线上培训相结合的方式进行，设1个主会场和470个视频分会场。集团办公室（党组办公室）、人力资源部（干部人事部）、集团团委主要负责人及共青团干部、青年员工代表等共4.3万余人参加学习。（企业文化部，人力资源部，集团团委供稿）